我已证明了自己
发布时间：2006/8/2 8:32:00 点击次数：8229
上海双高阀门集团有限公司是生产高温高压电站用阀、石化油田用阀、燃气用阀、水利大型蝶阀及国标、美标通用闸阀、截止阀、止回阀、蝶阀、球阀、水封阀、真空阀、防腐阀门、阀门驱动装置、减稳减压装置和其他特种阀门等产品的大型专业化现代化阀门企业，为了突破原有的发展模式，双高公司通过收购、兼并、重组等方式，组建了一个以上海高能阀门（集团）有限公司为核心，以上海高能高压阀门有限公司、上海星球电站阀门制造有限公司、上海防腐阀门制造有限公司等多家企业加盟的精密型企业，企业与企业间的紧密合作，将推动双高朝着*的*迈进。李国祥因为也被誉为组建上海阀门集团*人。
孟子曰：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身行，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改。困于心，衡于虑，而后作。”
李国祥做为双高阀门的*执行官，这个运筹帷幄的商界人士。曾做过代课老师，做过小本生意，做过推销员，碰钉子、被歧视是家常便饭，但是确实也积累了一定的财富。*重要是精神上的财富，这在我的创业过程中很受用，在创业初期也经历了诸多磨难，比如刚办企业时，生产当时紧缺的高温高压电站阀门，为了了解更多的高温高压电站阀门的知识，经常四处奔走，拜访*，去企业取经等等，等企业开始运做了，为了打开产品销路。经常全国各地的跑，让客户了解我们，接受我们的产品，困难是可想而知的，但是为了梦想从来不敢轻言放弃，等回头再看时，心里总是百感交集，我想没有创过业和没有经历过失败的人是不能体会到其中的各种滋味的。我想正因为他有这种受苦、受累、忍辱负重的精神，所以才能让一个个难关化险为夷，成就今天的双高集团。
三国时期的诸葛亮曾经说过：“古之善将者，养人如养己子。有难，则以身先之，有功，则以身后之，伤者，泣而抚之，死者，哀而葬之，饥者，舍食而食之，寒者，解衣而衣之，智者，礼而禄之，勇者，赏而劝之。将能如此，所向必捷矣。”
双高阀门现有员工787余人，工程技术人员173人。李国祥*注重对人才的培养，人才是一个公司的灵魂，如果把阀门形容成艺术品的话，那么人才就是这艺术品的*。李国祥认为要培养一个专业人才必须要先应该建立起一种价值认同、互尊互信、相互依靠、相互合作、协调和谐的组织气氛。通过各种奖励、工作设计、参与管理、企业文化塑造等各种激励手段组合，不断激发企业员工主动工作和创新的热情。只有这样，一个企业才可能具有真正的活力。他是这么说的，也是这样做的，在这几十年来，李国祥身边罗纳了一批批的专业人才，他们各就其位,各尽所职，充分的发挥了他们的长处与优势，与双高阀门共同发展。
（源自：*泵阀网）
孟子曰：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身行，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改。困于心，衡于虑，而后作。”
李国祥做为双高阀门的*执行官，这个运筹帷幄的商界人士。曾做过代课老师，做过小本生意，做过推销员，碰钉子、被歧视是家常便饭，但是确实也积累了一定的财富。*重要是精神上的财富，这在我的创业过程中很受用，在创业初期也经历了诸多磨难，比如刚办企业时，生产当时紧缺的高温高压电站阀门，为了了解更多的高温高压电站阀门的知识，经常四处奔走，拜访*，去企业取经等等，等企业开始运做了，为了打开产品销路。经常全国各地的跑，让客户了解我们，接受我们的产品，困难是可想而知的，但是为了梦想从来不敢轻言放弃，等回头再看时，心里总是百感交集，我想没有创过业和没有经历过失败的人是不能体会到其中的各种滋味的。我想正因为他有这种受苦、受累、忍辱负重的精神，所以才能让一个个难关化险为夷，成就今天的双高集团。
三国时期的诸葛亮曾经说过：“古之善将者，养人如养己子。有难，则以身先之，有功，则以身后之，伤者，泣而抚之，死者，哀而葬之，饥者，舍食而食之，寒者，解衣而衣之，智者，礼而禄之，勇者，赏而劝之。将能如此，所向必捷矣。”
双高阀门现有员工787余人，工程技术人员173人。李国祥*注重对人才的培养，人才是一个公司的灵魂，如果把阀门形容成艺术品的话，那么人才就是这艺术品的*。李国祥认为要培养一个专业人才必须要先应该建立起一种价值认同、互尊互信、相互依靠、相互合作、协调和谐的组织气氛。通过各种奖励、工作设计、参与管理、企业文化塑造等各种激励手段组合，不断激发企业员工主动工作和创新的热情。只有这样，一个企业才可能具有真正的活力。他是这么说的，也是这样做的，在这几十年来，李国祥身边罗纳了一批批的专业人才，他们各就其位,各尽所职，充分的发挥了他们的长处与优势，与双高阀门共同发展。
（源自：*泵阀网）