*集体经济制度创新的吴协恩
来源：天津市瑞创电热设备有限公司 发布时间：2009/2/11 19:41:34 点击次数：1688
吴协恩，江苏华西村党委书记、华西集团公司董事长，总经理、江阴市*党员、无锡市劳动模范、无锡市乡镇企业家、江苏省扶贫状元、全国*杰出村官。
2003年8月，吴协恩带着华西村新——届党委一班人宣誓：“有福民享，有难官当”。为做大做强做优，他*企业从技改延伸找出路。同时他在公司实行了企业合作制、厂长负责制、经理监督制、工人代表大会议事制的改革。在中心村与16个新并村实行“一分五统”，为农村基层优化资源配置提供了新模式。到2004年底，华西村各项销售收入突破200亿元。
吴协恩说：“共同富裕之路，是在社会主义条件下把集体利益和农民自身利益和谐相合的途径。”他为华西村坚持共同富裕快速发展,注入了自己的独立思考和和创新。
忠孝为民与民谋利的陈忠孝
陈忠孝，山西常平集团董事长、党委书记兼总经理，全国劳动模范、全国乡镇企业家。
常平村地处山西省长治市壶关县，是一个地下无矿藏，地上无资源的*贫困县。陈忠孝担任常平村村干部20多年，始终把带领乡亲共同富裕作为己任。他以开放的胸怀争取社会力量的加盟，激发了村民的潜在创造力，从而创造了常平速度。2003年底，全村实现年创产值15亿元，村民人均年收入5600元，上缴国家税金8000万元，并带动常平经济开发区内的9个行政村农民人均纯收入提高到了3000元以上。常平集团进入全国民营企业500强，被列入*大型企业。
陈忠孝带领基层党组织，树立7立党为公、执政为民的新形
他的精神披当地称为忠孝精神，受到政府和老百姓的推崇。
牵挂*特立独行的纪爱师
纪爱师，山东青特集团有限公司董事长兼总裁、全国*乡镇企业家、山东省*企业家。
纪爱师领导的青特集团是*汽车制造业的一支特种兵。受国际交通运输业发展的启示，纪爱师1991年开始*特种汽车制造。近年来青特集团按照国际*引进数控和全自动设备并与国内外*的科研院所和公司开展合作，建立7省级技术心．并拥有从美国、德国引进的先进生产线及检测设备。针对国内和美、欧、澳洲及东南亚市场的不同需求，年产几十个品种、近百个规格的集装箱半挂车和特种车、专用汽车6000辆。
自2000年以来，青特集团已累汁上交国家税金2.7亿元，安置了当地2000多名农村劳动力就业。
执掌海鑫超越财富的青年新锐李兆会
李兆会，山西海鑫钢铁集团有限公司董事长兼总经理、全国工商联执委、*光彩事业促进会常务理事、山西省工商联副会长、山西省民营企业协会副会长。
2003年2月，22岁的李兆会临危授命执掌庞大的海鑫钢铁集团。在他的领导下企业已形成年产100万吨焦、260万吨铁、260万吨钢、220万吨钢材的综合生产能力，并成功中标杭州湾跨海大桥工程钢筋*供货商。当年公司工业总产值和总产值双双实现55亿元，公司一举跨入了全国特大型钢铁企业的行列，截止2004年9月公司已完成工业总产值59.5亿元，上缴税金3.2亿元。在全国民营企业纳税排行榜中名列*，成为山西省*大的民营企业。
李兆会在资本市场初显身手，海鑫实业将成为民生银行的第*股东和华冠科技大股东。李兆会说“当命运让我面对海鑫的资产和9000多父老乡亲的衣食所托时，我深刻地领略到了父亲超越财富的精髓。”
领跑光电通信科技的王柏兴
王柏兴，中利科技集团有限公司董事长，常熟市、苏州市人大代表，苏州市劳动模范、江苏省*乡镇企业家、全国乡镇企业家。
王柏兴创办“中利”是以5000元资金、9人起家，历经十几年的奋斗，使作坊式村办企业一跃成为拥有8亿多资产的现代化中利科技集团型企业。王柏兴以科技、人才为本，走科技发展之路，从创业之初生产单一民用电线，发展成为专业研制开发光电通信新材料、新产品的国家重点高科技企业。
十多年来，王柏兴带领一支高科技研发队伍，成功研制开发了
阻燃防火低烟无卤软电缆系列、通信光缆和特种软光缆系列、铁路数字内屏蔽光电综合缆系列、高分子新材料系列、汽车安全气囊和镁合金零部件系列等填补*产品及国家重点新产品开发项目，获得23项国家*和4项发明*，并填补5项*，使“中利”成为*光电通信科技的领跑人，为*光电通信事业的腾飞做出7巨大贡献。
超越和创新温州模式的叶祥桃
叶祥桃，浙江长城集团总裁。他领导的长城集团荣登*成长企业l00强第2位、全国民营企业500强第20位。
叶祥桃是参与温州模式创立与发展的企业家之一。他以全球化的视野，不断超越和创新温州模式，带领长城集团在国内外市场建立了良好的企业形象和品牌声誉。在与外资企业的激烈竞争面前，不仅稳固和拓展了国内市场，而且把产品推向*50个国家和地区，与全球1l0家专业和贸易公司建立了长期外贸合作关系，大大提升了长城集团“CNC”品牌的国际*度，并创造了年销售额突破50亿元的骄人业绩。
2004年，以长城为龙头的7家民营企业合资组建中驰财团投资有限公司，开创7我国民营企业*参与金融创新和产业创新的有益尝试。
重整青山的绿色使者刘增会
刘增会，北京房山金鸡集团董事长、全国“五一”劳动奖章获得北京市劳动模范、*共产党员、*杰出青年。
1995年初，刘增会当选为金鸡台村党支部书记，他把上百万元的增会煤矿无偿捐给了村集体并组建金鸡煤炭集团。
2000年以来，刘增会决心重整青山，开发旅游，保护生态，使金鸡台村实现经济转型。村里投资1.3亿元，再造京畿八景之一的圣莲山风景区，造林I.2万亩。2003年底，金鸡台村的集体净资产达到2.8亿元，村民人均纯收入为1.9万元。而今金鸡台村成为了北京郊区的首富村。
刘增会的理想是让煤矿沉睡、让青山更青、让绿色旅游资源*惠及子孙后代。
推动*轴承业飞翔的周发毅
周发毅，大连冶金轴承集团公司总经理。作为企业第二代传人，他以推动企业的知识化、年轻化、现代化的锐气，使大连冶金轴承集团成长为国家大型一档轴承制造企业，名列*机械行业500强*0位，*轴承业重点骨干企业*之一。
2000年8月，周发毅从*轴承南非总代理职位回国，接任大连冶金轴承集团总经理。他主持建立了ERP信息网络管理系统，投入巨资引进国际先进技术与精良的检测设备，产品被评为冶金部*和“中华*品牌”，并荣获第五届亚洲太平洋国际博览会银奖。企业资产迅速增长到6.5亿元，自营出口创汇占总销售额的50％以上，形成了工农互补、主副相依的产业格局，带动了全镇繁荣与进步。
倾心光彩事业的徐水连
徐水连，浙江富可达控股股份有限公司董事局主席、总裁兼党委书记。
徐水连率富可达公司从一个小皮件厂，成长为*服装行业*企业，*民营企业500强之一。目前，富可达形成7年产4500万件系列服饰的生产能力，产品全部销往欧美30多个国家和地区，年出口创汇2.4亿美元。
徐水连以造福社会为己任。富可达公司目前吸纳了4500名员工，其中既有当地农村剩余劳动力，也有来自中西部贫困地区的职工和国营企业下岗工人。他创建的富可达光彩工业园，正在欠发达地区开展招工扶贫和区域经济合作。
徐水连说，我有三个梦想。*是带领乡亲脱贫致富，第二是把富可达带上可持续发展之路；第三是建成富可达光彩工业园，实现产业报国。
科技为本实现药业现代化的杨守忠
杨守忠，北京燕京制药厂厂长、北京市劳动模范、北京市乡镇
企业家，他领导的燕京制药厂被农业部授予“全国诚信守法乡镇企业”和“全国乡镇企业创*重点企业”荣誉称号。
杨守忠立志于把燕京制药厂办成一个现代化的制药企业。他坚守的理念是：要让百姓吃上放心药，关键是实现产品的科学性。他积极引进科技人员和科研成果，与新药研发机构建立合作关系，使企业具备了不断研发新药的技术储备，药品生产质量管理通过国家药监局GMP*，成为资产过亿的药业正规军。2003年．为抗击“非典”疫情，他组织职工坚守生产岗位，争分夺秒生产“非典”药品，为这场没有硝烟的“战争”提供了“弹药”。
在杨守忠的心目中，个人的身体重要，不如企业的发展重要，企业的发展不如人民的幸福安康重要。
2003年8月，吴协恩带着华西村新——届党委一班人宣誓：“有福民享，有难官当”。为做大做强做优，他*企业从技改延伸找出路。同时他在公司实行了企业合作制、厂长负责制、经理监督制、工人代表大会议事制的改革。在中心村与16个新并村实行“一分五统”，为农村基层优化资源配置提供了新模式。到2004年底，华西村各项销售收入突破200亿元。
吴协恩说：“共同富裕之路，是在社会主义条件下把集体利益和农民自身利益和谐相合的途径。”他为华西村坚持共同富裕快速发展,注入了自己的独立思考和和创新。
忠孝为民与民谋利的陈忠孝
陈忠孝，山西常平集团董事长、党委书记兼总经理，全国劳动模范、全国乡镇企业家。
常平村地处山西省长治市壶关县，是一个地下无矿藏，地上无资源的*贫困县。陈忠孝担任常平村村干部20多年，始终把带领乡亲共同富裕作为己任。他以开放的胸怀争取社会力量的加盟，激发了村民的潜在创造力，从而创造了常平速度。2003年底，全村实现年创产值15亿元，村民人均年收入5600元，上缴国家税金8000万元，并带动常平经济开发区内的9个行政村农民人均纯收入提高到了3000元以上。常平集团进入全国民营企业500强，被列入*大型企业。
陈忠孝带领基层党组织，树立7立党为公、执政为民的新形
他的精神披当地称为忠孝精神，受到政府和老百姓的推崇。
牵挂*特立独行的纪爱师
纪爱师，山东青特集团有限公司董事长兼总裁、全国*乡镇企业家、山东省*企业家。
纪爱师领导的青特集团是*汽车制造业的一支特种兵。受国际交通运输业发展的启示，纪爱师1991年开始*特种汽车制造。近年来青特集团按照国际*引进数控和全自动设备并与国内外*的科研院所和公司开展合作，建立7省级技术心．并拥有从美国、德国引进的先进生产线及检测设备。针对国内和美、欧、澳洲及东南亚市场的不同需求，年产几十个品种、近百个规格的集装箱半挂车和特种车、专用汽车6000辆。
自2000年以来，青特集团已累汁上交国家税金2.7亿元，安置了当地2000多名农村劳动力就业。
执掌海鑫超越财富的青年新锐李兆会
李兆会，山西海鑫钢铁集团有限公司董事长兼总经理、全国工商联执委、*光彩事业促进会常务理事、山西省工商联副会长、山西省民营企业协会副会长。
2003年2月，22岁的李兆会临危授命执掌庞大的海鑫钢铁集团。在他的领导下企业已形成年产100万吨焦、260万吨铁、260万吨钢、220万吨钢材的综合生产能力，并成功中标杭州湾跨海大桥工程钢筋*供货商。当年公司工业总产值和总产值双双实现55亿元，公司一举跨入了全国特大型钢铁企业的行列，截止2004年9月公司已完成工业总产值59.5亿元，上缴税金3.2亿元。在全国民营企业纳税排行榜中名列*，成为山西省*大的民营企业。
李兆会在资本市场初显身手，海鑫实业将成为民生银行的第*股东和华冠科技大股东。李兆会说“当命运让我面对海鑫的资产和9000多父老乡亲的衣食所托时，我深刻地领略到了父亲超越财富的精髓。”
领跑光电通信科技的王柏兴
王柏兴，中利科技集团有限公司董事长，常熟市、苏州市人大代表，苏州市劳动模范、江苏省*乡镇企业家、全国乡镇企业家。
王柏兴创办“中利”是以5000元资金、9人起家，历经十几年的奋斗，使作坊式村办企业一跃成为拥有8亿多资产的现代化中利科技集团型企业。王柏兴以科技、人才为本，走科技发展之路，从创业之初生产单一民用电线，发展成为专业研制开发光电通信新材料、新产品的国家重点高科技企业。
十多年来，王柏兴带领一支高科技研发队伍，成功研制开发了
阻燃防火低烟无卤软电缆系列、通信光缆和特种软光缆系列、铁路数字内屏蔽光电综合缆系列、高分子新材料系列、汽车安全气囊和镁合金零部件系列等填补*产品及国家重点新产品开发项目，获得23项国家*和4项发明*，并填补5项*，使“中利”成为*光电通信科技的领跑人，为*光电通信事业的腾飞做出7巨大贡献。
超越和创新温州模式的叶祥桃
叶祥桃，浙江长城集团总裁。他领导的长城集团荣登*成长企业l00强第2位、全国民营企业500强第20位。
叶祥桃是参与温州模式创立与发展的企业家之一。他以全球化的视野，不断超越和创新温州模式，带领长城集团在国内外市场建立了良好的企业形象和品牌声誉。在与外资企业的激烈竞争面前，不仅稳固和拓展了国内市场，而且把产品推向*50个国家和地区，与全球1l0家专业和贸易公司建立了长期外贸合作关系，大大提升了长城集团“CNC”品牌的国际*度，并创造了年销售额突破50亿元的骄人业绩。
2004年，以长城为龙头的7家民营企业合资组建中驰财团投资有限公司，开创7我国民营企业*参与金融创新和产业创新的有益尝试。
重整青山的绿色使者刘增会
刘增会，北京房山金鸡集团董事长、全国“五一”劳动奖章获得北京市劳动模范、*共产党员、*杰出青年。
1995年初，刘增会当选为金鸡台村党支部书记，他把上百万元的增会煤矿无偿捐给了村集体并组建金鸡煤炭集团。
2000年以来，刘增会决心重整青山，开发旅游，保护生态，使金鸡台村实现经济转型。村里投资1.3亿元，再造京畿八景之一的圣莲山风景区，造林I.2万亩。2003年底，金鸡台村的集体净资产达到2.8亿元，村民人均纯收入为1.9万元。而今金鸡台村成为了北京郊区的首富村。
刘增会的理想是让煤矿沉睡、让青山更青、让绿色旅游资源*惠及子孙后代。
推动*轴承业飞翔的周发毅
周发毅，大连冶金轴承集团公司总经理。作为企业第二代传人，他以推动企业的知识化、年轻化、现代化的锐气，使大连冶金轴承集团成长为国家大型一档轴承制造企业，名列*机械行业500强*0位，*轴承业重点骨干企业*之一。
2000年8月，周发毅从*轴承南非总代理职位回国，接任大连冶金轴承集团总经理。他主持建立了ERP信息网络管理系统，投入巨资引进国际先进技术与精良的检测设备，产品被评为冶金部*和“中华*品牌”，并荣获第五届亚洲太平洋国际博览会银奖。企业资产迅速增长到6.5亿元，自营出口创汇占总销售额的50％以上，形成了工农互补、主副相依的产业格局，带动了全镇繁荣与进步。
倾心光彩事业的徐水连
徐水连，浙江富可达控股股份有限公司董事局主席、总裁兼党委书记。
徐水连率富可达公司从一个小皮件厂，成长为*服装行业*企业，*民营企业500强之一。目前，富可达形成7年产4500万件系列服饰的生产能力，产品全部销往欧美30多个国家和地区，年出口创汇2.4亿美元。
徐水连以造福社会为己任。富可达公司目前吸纳了4500名员工，其中既有当地农村剩余劳动力，也有来自中西部贫困地区的职工和国营企业下岗工人。他创建的富可达光彩工业园，正在欠发达地区开展招工扶贫和区域经济合作。
徐水连说，我有三个梦想。*是带领乡亲脱贫致富，第二是把富可达带上可持续发展之路；第三是建成富可达光彩工业园，实现产业报国。
科技为本实现药业现代化的杨守忠
杨守忠，北京燕京制药厂厂长、北京市劳动模范、北京市乡镇
企业家，他领导的燕京制药厂被农业部授予“全国诚信守法乡镇企业”和“全国乡镇企业创*重点企业”荣誉称号。
杨守忠立志于把燕京制药厂办成一个现代化的制药企业。他坚守的理念是：要让百姓吃上放心药，关键是实现产品的科学性。他积极引进科技人员和科研成果，与新药研发机构建立合作关系，使企业具备了不断研发新药的技术储备，药品生产质量管理通过国家药监局GMP*，成为资产过亿的药业正规军。2003年．为抗击“非典”疫情，他组织职工坚守生产岗位，争分夺秒生产“非典”药品，为这场没有硝烟的“战争”提供了“弹药”。
在杨守忠的心目中，个人的身体重要，不如企业的发展重要，企业的发展不如人民的幸福安康重要。