成功人士的7个习惯相关介绍

　　对于柯维，可能很多人并不熟悉。柯维全名：史蒂芬•柯维，影响人类思想的新智慧学家。是国际上广受尊敬的领导工作权威、家庭*、公司顾问、柯维领导中心创建人，及富兰克林•柯维公司的联合主席。在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。
　　柯维博士毕业于犹他大学，是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。在杨百翰大学期间，他任职校长助理以及组织行为和企业管理学科的教授。
　　柯维博士在全球的组织机构是柯维领导中心。1997年5月30日，该机构与富兰克林公司合并成立了富兰克林柯维公司。富兰克林柯维公司是为组织和个人提供培训和管理咨询的**级公司，与财富(Fortune)500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。
　　富兰克林柯维公司的服务与产品遍布全球，在全球38个国家设有44个分支机构。 该公司拥有超过3000名员工，年收入达三亿五千万美元。富兰克林柯维公司将继续把“推动机构组织在其企业文化方面实施柯维博士的*准则观点”作为其核心重任。
人类潜能导师
　　拥有哈佛企管硕士及杨百翰大学博士学位的柯维博士，以传授生活准则和*准则为终生志业，经年教学组织行为及商业管理，AT&T、通用电子、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，而来自个人、家庭、企业、教育界及政府*的受教生更高达数百万人。
　　柯维是一位高明的企业家，不但在被美国「时代杂志」誉为“人类潜能的导师”，入选全国25位*具影响力的人物之一，还是柯林顿总统倚重的顾问，他是《经济学人》杂志推举为*具前瞻的管理思想家，多次透过卫星转播，对全球*先进的国家阐释其精密的组织观点。
任职
　　史蒂芬·柯维博士是全球*大的职业服务公司——富兰克林柯维公司的联合创始人和副主席。该公司协助专业人士和组织机构在生产力、领导力、沟通能力和销售能力方面极大程度地提高其效能提供培训和绩效解决方案。
　　柯维博士或许*出名之处在于其著作《高效能人士的七个习惯》，该书高居《纽约时报》*畅销书籍排行榜之首，在全球以三十二种语言发行过亿册。该书影响深远，其销量在众多畅销书籍排行榜上保持多年的纪录。